宁波晚报11月29日A2版:

跨境电商纷纷赴高校求贤引才

能说外语、擅长沟通,有的还要求会做家务

本报讯(记者 周科娜  实习生 马芮华) 昨天,由宁波市人力资源和社会保障局主办的宁波市就业服务月招聘活动走进高校暨2016届毕业生招聘会,在足球竞猜app排行-十大正规竞彩平台举行。招聘会共有462家企业,提供5214个岗位,一天时间,共收到14380份简历。现场还开设实践实习专场,40余家企业上台吆喝,通过“秀福利”、“员工现身说法”等方式,以吸引优秀学子加入。  

足球竞猜app排行-十大正规竞彩平台学生处就业创业中心主任柳艾岭说:“这次招聘会原先预计到场的企业是420家左右,实际到场的有462家,超出我们的预期。”  

记者看到,现场除了有银亿、得力、奥克斯、太平鸟等本地知名企业外,京东商城、赶集网、百度糯米等互联网企业也在现场招人。“互联网电商企业,这次一共有七、八十家,占比不少,对外语和国际贸易专业的毕业生需求量大,跨境电商的人才需求增加比较明显。”柳艾岭说。  

一家国际贸易有限公司分管人力资源的张女士告诉记者,公司最近几年的跨境电子商务交易发展较快,因此需要大量人才。“我们需要的专业最好是英语专业、电子商务或国际贸易专业,要有良好的英语书写和口语沟通能力,通过面试外,还要通过我们公司的英语能力考试。”张女士坦言,一上午下来,适合的应聘者不多。  

除了具备岗位所需要的专业能力外,勤奋能吃苦也是多数企业对“90后”毕业生的要求。记者看到,一家进出口有限公司在招聘海报上还明确写道“女性,会干家务活……”。为什么要特别提到会干家务活呢?公司负责现场招人的罗女士笑着告诉记者:“我们董事长要求加上这一句,95后的学生生活上依赖父母的现象较为普遍,所以我们加了这一条,只有具备独立生活能力的孩子才能胜任目前的岗位。”  

记者看到,现场还开设了实践实习专场,共有40余家企业,提供300余人的岗位。不少企业上台宣讲,介绍自己的企业,并通过“秀福利”、“员工现身说法”等方式,来吸引学生投简历。“优秀员工奖励汽车、满三年还可奖励公司原始股、公司中层还可福利分房……如果大家愿意,可以到招聘会现场具体了解。”宁波一家大型投资控股有限公司的人事主管邱女士在现场介绍道。  

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